【摘 要】
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医院管理水平的高低主要由人力资源管理水平来体现，而提高人力资源管理水平需要对医院人事档案进行有效管理。对人事档案信息进行合理有序地整合，才能有效地发挥对人力资源管理
【机 构】
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吉林省健康教育中心,吉林省神经精神病医院
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医院管理水平的高低主要由人力资源管理水平来体现，而提高人力资源管理水平需要对医院人事档案进行有效管理。对人事档案信息进行合理有序地整合，才能有效地发挥对人力资源管理的积极作用。本文主要对二者之间的密切关系进行分析，对正规有序的医院人事档案对人力资源管理的重要性及如何提高医院的人事档案管理能力进行研究。希望能提高医院人事档案的服务水平，从而提高医院的服务水平。
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