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以满足顾客需求和创新为主要绩效目标的现代企业的高绩效主要来源于高素质员工和高绩效组织环境，而高绩效组织环境相对来说更为重要。建立高绩效组织环境应从战略导向、组织结构、制度体系、工作条件、企业文化和激励机制等面着手。
建立高绩效组织环境探析
【摘 要】
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以满足顾客需求和创新为主要绩效目标的现代企业的高绩效主要来源于高素质员工和高绩效组织环境，而高绩效组织环境相对来说更为重要。建立高绩效组织环境应从战略导向、组织结
【机 构】
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鹤壁职业技术学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2010年5期
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