维护女职工合法权益促进企业和谐发展

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为充分调动广大女职工的积极性、主动性和创造性,在生产建设、经营管理岗位上挑大梁、创佳绩,针对女职工工作实际,提出了维护女职工合法权益的思路,希望能对实际工作有所帮助。
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