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以色列ＨａｄａｓｓｈＨｅｂｒｅｗ大学医疗中心ＺｖｉＳｔｅｒｎ博士等人对以色列医院院长的行为进行了一次调查，并在Ｈｏｓｐｉｔａｌ＆ＨｅａｌｔｈＳｅｒｖｉｃｅＡｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｏｎ１９９４年第２期上发表了研究结果。研究表明，院长的大部分时间用于内部的组织协调，未能充分对外部的组织环境进行管理，他们倾向于集中权力以及从事决策活动。