论文部分内容阅读
分析高校管理者法制观念和维权意识的效用,认识存在的缺撼和问题,探讨在管理工作中注入法制观念和维权意识的实践.
高校管理者的法治观念与维权意识
【摘 要】
：
分析高校管理者法制观念和维权意识的效用,认识存在的缺撼和问题,探讨在管理工作中注入法制观念和维权意识的实践.
【机 构】
：
武汉理工大学
【出 处】
：
交通高教研究
【发表日期】
：
2003年6期
其他文献
教育经济学理论认为,人力资本是经济发的重要性,人力资源开发已成为国际社会潮流.本文分析了西部地区人力资源状况,提出开发和利用西部人力资源是西部大开发的当务之急.
从人才培养与发展科学技术文化相结合出发,分析了高校学生科研能力培养的必要性和参加科研项目研究工作的作用及存在的问题,提出了相应的建议.
从教育根本性问题着手,以分析社会与高职业教育的互动性为着眼点,通过产学合作模式的探讨对高等职业教育的可持续发展进行研究.
教师讲好课是教学中进行教书育人的基础,而教师的教学技能与方法对教书育人效果至关重要.本文以大量教学实例重点介绍启发式教学、寓育于教以及它们之间的相互配合的关系.多
从"三个代表"的高度,以高等学校参与竞争的需要为切入点,阐述了学科建设在高校工作中的战略意义,并从本院实际出发,提出了加强学科建设的思路.
本文论述了高校合并实行学院制的实体化运作的必然趋势和意义,提出了学院实体化运作应注意的几个问题.
本文从学科建设出发,根据国家有关政策和高校的一般实际情况,对教授副教授职称岗位设置原则和岗位数问题作了研究,提出一种教授副教授学科化定岗模式.该模式对高校教师职称聘
分析工程管理专业人才培养的特点和目标,提出了优化教学体系的基本原则,建立了工程管理专业新的教学体系,研究了其课程类型、结构及各类课程的组成.