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随着电力施工企业改革逐步深入，如何激发员工的潜能，将员工的个人职业生涯与企业经营目标高度统一，成为当前电力企业人力资源管理工作中的核心问题。本文从当前电力企业人力资源管理中存在的问题入手，联系工作实际，谈一谈如何建立电力施工企业人力资源管理激励机制。
如何建立电力施工企业人力资源管理激励机制
【摘 要】
：
随着电力施工企业改革逐步深入，如何激发员工的潜能，将员工的个人职业生涯与企业经营目标高度统一，成为当前电力企业人力资源管理工作中的核心问题。本文从当前电力企业人力资源
【机 构】
：
广西水利电力建设集团有限公司
【出 处】
：
中国科技纵横
【发表日期】
：
2014年17期
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