【摘 要】
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在不少老一辈职场人士看来,这一代年轻人的工作抗压能力有多差,是一个颇费思量的谜。近期,“下班后该不该回领导微信”“要不要参加单位团建活动”“你所遭受的招聘暴力”等话题相继登上自媒体热捜榜。陪客户参加饭局、没及时回微信被批评乃至招聘时过度探究个人信息,都成了年轻网民广泛吐槽的“恶习”,甚至被上升为令人深恶痛绝的职场“软暴力”。
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在不少老一辈职场人士看来,这一代年轻人的工作抗压能力有多差,是一个颇费思量的谜。近期,“下班后该不该回领导微信”“要不要参加单位团建活动”“你所遭受的招聘暴力”等话题相继登上自媒体热捜榜。陪客户参加饭局、没及时回微信被批评乃至招聘时过度探究个人信息,都成了年轻网民广泛吐槽的“恶习”,甚至被上升为令人深恶痛绝的职场“软暴力”。
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