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加强管理是企业发展的永恒主题，随着我国经济转型的层层推进，央企面临着新一轮的产业转型和升级。因此，为实现企业资源的新一轮重组，巩固和培育企业的核心竞争力，全面开展管理提升活动意义重大。施工企业的各驻外机构作为直接面向市场的经营实体，是企业的利润中心和项目资源配置中心，是实现公司年度经营目标的主体。因此，各驻外机构参与的深度和广度直接关系着管理提升活动的进展和成效。