试论激励机制在事业单位人力资源管理中的运用

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党的十九大报告提出了全面深化改革的思想,对事业单位改革发展产生了重要的影响,极大转变了事业单位内部的人力资源管理结构,需要事业单位在转型发展的过程中重新制定人力资源管理方案,对单位内部职工实施有效的激励,确保能在先进激励机制的作用下提高事业单位职工工作的积极性,挖掘他们的创造潜力,使事业单位在转型发展的过程中能形成市场竞争优势,实现持续稳定发展的目标.
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