【摘 要】
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<正> 在教学工作中,经常会遇到由于人事调动或课程调整等原因而中途换班主任的情况。中途换班主任难免会给班里的工作造成影响。所以,这无论对学校领导还是对新任班主任来说,
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<正> 在教学工作中,经常会遇到由于人事调动或课程调整等原因而中途换班主任的情况。中途换班主任难免会给班里的工作造成影响。所以,这无论对学校领导还是对新任班主任来说,都是一个棘手的问题。那么,新任班主任如何通过自己的努力,消除不利影响,把所在班的工作顺利接过来呢?这里,笔者拟就此谈谈自己的一些做法和体会。 一、尽快摸清情况 一般说来,中途换班主任不外两种情况:一是班里管理工作有问题,纪律、秩序混乱,不得不换;二是由于人事调动等客观上的原因,不能不换。前一种情况,可以由“大乱”而“大治”,略经努力即可因有变化而显出起色,所以相对来说比较好办一些。后一种情况,则往往复杂得多,工作也就难做得多。这里,笔者
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