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6月19日,吉林省人社厅召开了2013年全省职称工作部署会议,进一步推动吉林省职称制度分类改革,努力为吉林省振兴发展提供有力人才支撑。会议提出全省职称评聘工作坚持以评价能力业绩为导向,以提升专业技术人员素质为核心,以规范管理服务为手段,不断推进职称制度分类改革,不断推进职称评聘工作规范化发展,不断拓宽人才评价服务领域。