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6月19日，吉林省人社厅召开了2013年全省职称工作部署会议，进一步推动吉林省职称制度分类改革，努力为吉林省振兴发展提供有力人才支撑。会议提出全省职称评聘工作坚持以评价能力业绩为导向，以提升专业技术人员素质为核心，以规范管理服务为手段，不断推进职称制度分类改革，不断推进职称评聘工作规范化发展，不断拓宽人才评价服务领域。