【摘 要】
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目的了解护士长管理压力的程度、症状和应对方式.方法对55名护士长进行管理压力调查表、焦虑自评量表、特质应对量表的问卷调查,用SPSS软件进行统计分析.结果 69.09%的护士长
【机 构】
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韶关市粤北人民医院,诸暨市人民医院
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目的了解护士长管理压力的程度、症状和应对方式.方法对55名护士长进行管理压力调查表、焦虑自评量表、特质应对量表的问卷调查,用SPSS软件进行统计分析.结果 69.09%的护士长处于高水平压力状态,有明显焦虑症状者占 21.82%,积极应对者占85.45%.不同任职方式、任职年限、学历、护龄的护士长管理压力、症状和应对程度存在显著差异. 结论护士长的工作性质和职业角色决定其管理压力的程度.建议护士长采取有效的应对方式,缓解各种压力,以保持身心健康,最大限度适应新形势的发展要求.
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