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现如今,人才是社会中最具有竞争力的因素。如何把握人才、减少人才流失、完善人才储备是各大高校和企业亟待解决的问题。
人才储备的问题及对策——以高校和企业为例
【摘 要】
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现如今,人才是社会中最具有竞争力的因素。如何把握人才、减少人才流失、完善人才储备是各大高校和企业亟待解决的问题。
【机 构】
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安徽财经大学
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2015年18期
【基金项目】
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2014国家级大学生创新创业训练计划项目,项目编号:201410378108
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