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摘 要：石油钻井队和足球队都是一个团队，因此具有很多的相似和相通之处。从球队比赛，尤其是欧洲杯这类大型足球赛中，可以更深刻地理解团队的本质和精神，这些理解可以促进我们对石油钻井队的认识。本文将从4个方面阐述从足球队中感悟到的对石油钻井队的认识。
关键词：石油钻井 团队 精神 足球队
眼下举世瞩目的欧洲杯足球赛正在如火如荼地进行，为盛夏的人们带来了无穷的乐趣。通过看球，让我联想到足球队与井队的关系，认识到球队和井队有很多相似之处，踢球的精神和井队的精神也有很多相通之处。
一、 争做第一 ，不做第二 ——工作上要敢为人先、不甘落后
在2010年世界杯的颁奖晚会上，西班牙斗士们站在了高高的领奖台上，高举金光灿灿的大力神杯，而处于亚军的荷兰队却在低冠军一等的台子上，落寞的举头看着西班牙的精彩，丝毫没有获得亚军的喜悦。这让我想起老祖宗的几句话：“生当为人杰，死亦为鬼雄”“宁当鸡头，不做凤尾”等等。也想起我们项目经理激励接他班的平台经理时说的一句话“希望你能继续带领581队的弟兄们顽强拼搏，在大牛地工区勇夺第一，第二就是失败”，这些都昭示出我们作为男子汉所应该具有的敢为人先、不甘落后的气魄。
当冠军自然是高兴的，最难受的可能就是亚军了，因为离冠军只是一步之遥，或许只是一分之差，却只能站在冠军的脚下去欣赏别人的精彩。这或许就是领奖台上人们心情的最好写照吧。
我们井队打井也是一样，不管在哪个区块都有许多的兄弟单位在同台竞技，我们大家都想去争这个冠军，但冠军只有一个，他属于团结的团队、顽强的团队、技术水平高、协作能力强的团队。愿我们井队都能像西班牙斗士一样，通过自己的顽强拼搏勇于夺冠，去享受冠军的精彩，而不是屈居亚军的落寞和遗憾。
二、 团队是取胜的法宝—井队需要目标一致，又要分工合作
绿茵场上11个人就是一个团队，大家的目标一致，就是想法设法攻破对方的大门，既分工负责，又相互补位，很好的诠释了团队的作用。中锋得到球往往传给技术精湛的射手脚下，或者是站得位置好的队员，很少有人去争功，自己带着球不传；危急时刻守门员扑出去了，后卫急忙的补位到了守门员的位置，而不会说我是后卫，守门不是我的工作……
井队何尝又不是一个团队呢，凡是战斗力强的井队必须是一只团结的队伍，大家在这支队伍中心往一起想、劲往一处使，互相协作、相互帮助，形成很强的合力，最后表现出来的就是现场管理好，进尺打得快，大家收益好！而一个没有团队意识的井队，职工各自为战，不会取长补短、相互补位，有的甚至还相互抱怨、相互拆台，那最后往往是井打不好，效益低下，干部職务下调，职工浪费晋升的时间和机会。所以我们一定要学习球队精神，学习他们入场时的手挽手，学习他们加油时相互肩并肩，学习他们把集体利益看得高于一切的精神，学习他们为了集体利益而奔跑不已的顽强拼搏。这样的团队精神发挥了，我们的井队管理就好了，井也会越打越快，效益也会越来越好。
三、要做团队里的明星—工作中要积极主动
每个球队都有自己的核心人物，大家都在他的引领下积极冲向对方的阵地。他是进攻的组织者，更是身先士卒的身体力行者。为什么球总在这些核心人物的脚底下，为什么总是这样的人首先打开对方的大门？因为队伍中的每个人都关注他，得到球总爱传给这些具有杀伤力的球星，也因为这些人善于跑位，善于找球的落点。电视转播主持人说一场比赛90多分钟下来，每个球员的奔跑都在10多公里以上，这也应了我经常说的另外一句话——天道酬勤。试想即使你是知名球星，如果在球场上不拼命抢夺，只是站在那里等队员的传球，球还会经常在他脚底下吗？
所以机会是自己拼抢来的，不是靠等来的，也不是名气给你带来的。一些职工到井队，很快就能融入这个集体，成为这个集体的主要骨干，我想靠得最多的也是这种积极的跑位精神。不但自己眼里有活，还敢于向师傅说“我来”。这种勤奋和勇气是他们快速成长的催化剂。有些人老是抱怨上帝不光顾自己，好事老是找不到自己，而不是从自身找原因，不问问自己一场球跑够10公里了吗？
在井队时还批评过一些人：如果队上有什么需要突击的事，自己总是找这样那样的理由忙自己的工作，大家都在汗流浃背时，看他也没有闲着；等大家突击完了，他也正好忙完了，你说这样的同志怎么能抢到球呢？
要想球在自己的脚底下转，要想成为本单位的球星，那就需要发挥主动，努力拼抢。刻苦勤奋以练好自己的基本功——确保求球到自己脚底下不会丢失，机会来了能抓得住；思维敏锐以观察好事情发展的方向——抢占好球的落点，抢占先机；亲和团结以形成合力——大家都喜欢把球传给你，成为本团队的主心骨。能做到这些，你就是本单位的“球星”了！
四、远离“乌龙”的遗憾——严防生产现场的安全事故
6月14号，荷兰对阵丹麦，丹麦后卫鲍尔森头球解围时将球顶在自己队友阿格尔身上弹进自家球门，南非世界杯的第一例乌龙球诞生了！
“乌龙球”英语意思是：“OWN GOAL”，意为“自进本方球门的球”；“自摆乌龙”是乌龙球的成语说法，它源于广东的一个民间传说：久旱之时，人们祈求青龙降下甘露，以滋润万物，谁知，青龙未至，乌龙现身，反而给人们带来了灾难。“摆乌龙”在足球场上是指本方球员误打误撞，将球弄入自家大门，不仅不得分，反而失分，这与民间传说的主旨十分吻合。乌龙无处不在，一切皆有可能，对于不慎炮制出那道黑色轨迹的球员而言，他们极有可能为自己的一时疏忽付出惨痛的代价。
看着鲍尔森无可奈何尴尬的笑容，我想到这乌龙球何尝不像咱们现场中的安全事故呢？球队队员的目标是攻破对方的大门，谁也没想到要把球往自家球门里顶；这正如我们抓安全生产，都说的是安全第一，谁也没想到要出事。但每届世界杯总是会出现或多或少的乌龙摆尾，我们生产中又有多少的自摆乌龙的情况出现呢！等到事故出现了，往往后悔不已，惭愧悲伤，想着要是怎么怎么样就好了，可惜均已晚矣，裁判可不管是谁踢进去的，不管你是不是乌龙，只要哨声一响，你还得带着自己的惭愧和尴尬继续比赛。
足球场上的乌龙看似无意识和无法控制，其实还是有原因的，如果自己球队的实力不强，球总是让对手在自己家球门前踢来踢去，那即使自己防守严密，不能让对手打开大门，也无形中就加大了出现乌龙的机会。足球比赛要想不出现乌龙，就要提高本队的实力，主动出击，加强本队的攻击能力，让球在对手的门前转，就会避免自己出现乌龙，还很有希望攻城略地，建功立业。我们抓安全也应该这样：积极提高职工素质，加强全员安全意识，主动出击，事事想到安全，做到安全。这样才能永远守住井队生产的安全之门。
关键词：石油钻井 团队 精神 足球队
眼下举世瞩目的欧洲杯足球赛正在如火如荼地进行，为盛夏的人们带来了无穷的乐趣。通过看球，让我联想到足球队与井队的关系，认识到球队和井队有很多相似之处，踢球的精神和井队的精神也有很多相通之处。
一、 争做第一 ，不做第二 ——工作上要敢为人先、不甘落后
在2010年世界杯的颁奖晚会上，西班牙斗士们站在了高高的领奖台上，高举金光灿灿的大力神杯，而处于亚军的荷兰队却在低冠军一等的台子上，落寞的举头看着西班牙的精彩，丝毫没有获得亚军的喜悦。这让我想起老祖宗的几句话：“生当为人杰，死亦为鬼雄”“宁当鸡头，不做凤尾”等等。也想起我们项目经理激励接他班的平台经理时说的一句话“希望你能继续带领581队的弟兄们顽强拼搏，在大牛地工区勇夺第一，第二就是失败”，这些都昭示出我们作为男子汉所应该具有的敢为人先、不甘落后的气魄。
当冠军自然是高兴的，最难受的可能就是亚军了，因为离冠军只是一步之遥，或许只是一分之差，却只能站在冠军的脚下去欣赏别人的精彩。这或许就是领奖台上人们心情的最好写照吧。
我们井队打井也是一样，不管在哪个区块都有许多的兄弟单位在同台竞技，我们大家都想去争这个冠军，但冠军只有一个，他属于团结的团队、顽强的团队、技术水平高、协作能力强的团队。愿我们井队都能像西班牙斗士一样，通过自己的顽强拼搏勇于夺冠，去享受冠军的精彩，而不是屈居亚军的落寞和遗憾。
二、 团队是取胜的法宝—井队需要目标一致，又要分工合作
绿茵场上11个人就是一个团队，大家的目标一致，就是想法设法攻破对方的大门，既分工负责，又相互补位，很好的诠释了团队的作用。中锋得到球往往传给技术精湛的射手脚下，或者是站得位置好的队员，很少有人去争功，自己带着球不传；危急时刻守门员扑出去了，后卫急忙的补位到了守门员的位置，而不会说我是后卫，守门不是我的工作……
井队何尝又不是一个团队呢，凡是战斗力强的井队必须是一只团结的队伍，大家在这支队伍中心往一起想、劲往一处使，互相协作、相互帮助，形成很强的合力，最后表现出来的就是现场管理好，进尺打得快，大家收益好！而一个没有团队意识的井队，职工各自为战，不会取长补短、相互补位，有的甚至还相互抱怨、相互拆台，那最后往往是井打不好，效益低下，干部職务下调，职工浪费晋升的时间和机会。所以我们一定要学习球队精神，学习他们入场时的手挽手，学习他们加油时相互肩并肩，学习他们把集体利益看得高于一切的精神，学习他们为了集体利益而奔跑不已的顽强拼搏。这样的团队精神发挥了，我们的井队管理就好了，井也会越打越快，效益也会越来越好。
三、要做团队里的明星—工作中要积极主动
每个球队都有自己的核心人物，大家都在他的引领下积极冲向对方的阵地。他是进攻的组织者，更是身先士卒的身体力行者。为什么球总在这些核心人物的脚底下，为什么总是这样的人首先打开对方的大门？因为队伍中的每个人都关注他，得到球总爱传给这些具有杀伤力的球星，也因为这些人善于跑位，善于找球的落点。电视转播主持人说一场比赛90多分钟下来，每个球员的奔跑都在10多公里以上，这也应了我经常说的另外一句话——天道酬勤。试想即使你是知名球星，如果在球场上不拼命抢夺，只是站在那里等队员的传球，球还会经常在他脚底下吗？
所以机会是自己拼抢来的，不是靠等来的，也不是名气给你带来的。一些职工到井队，很快就能融入这个集体，成为这个集体的主要骨干，我想靠得最多的也是这种积极的跑位精神。不但自己眼里有活，还敢于向师傅说“我来”。这种勤奋和勇气是他们快速成长的催化剂。有些人老是抱怨上帝不光顾自己，好事老是找不到自己，而不是从自身找原因，不问问自己一场球跑够10公里了吗？
在井队时还批评过一些人：如果队上有什么需要突击的事，自己总是找这样那样的理由忙自己的工作，大家都在汗流浃背时，看他也没有闲着；等大家突击完了，他也正好忙完了，你说这样的同志怎么能抢到球呢？
要想球在自己的脚底下转，要想成为本单位的球星，那就需要发挥主动，努力拼抢。刻苦勤奋以练好自己的基本功——确保求球到自己脚底下不会丢失，机会来了能抓得住；思维敏锐以观察好事情发展的方向——抢占好球的落点，抢占先机；亲和团结以形成合力——大家都喜欢把球传给你，成为本团队的主心骨。能做到这些，你就是本单位的“球星”了！
四、远离“乌龙”的遗憾——严防生产现场的安全事故
6月14号，荷兰对阵丹麦，丹麦后卫鲍尔森头球解围时将球顶在自己队友阿格尔身上弹进自家球门，南非世界杯的第一例乌龙球诞生了！
“乌龙球”英语意思是：“OWN GOAL”，意为“自进本方球门的球”；“自摆乌龙”是乌龙球的成语说法，它源于广东的一个民间传说：久旱之时，人们祈求青龙降下甘露，以滋润万物，谁知，青龙未至，乌龙现身，反而给人们带来了灾难。“摆乌龙”在足球场上是指本方球员误打误撞，将球弄入自家大门，不仅不得分，反而失分，这与民间传说的主旨十分吻合。乌龙无处不在，一切皆有可能，对于不慎炮制出那道黑色轨迹的球员而言，他们极有可能为自己的一时疏忽付出惨痛的代价。
看着鲍尔森无可奈何尴尬的笑容，我想到这乌龙球何尝不像咱们现场中的安全事故呢？球队队员的目标是攻破对方的大门，谁也没想到要把球往自家球门里顶；这正如我们抓安全生产，都说的是安全第一，谁也没想到要出事。但每届世界杯总是会出现或多或少的乌龙摆尾，我们生产中又有多少的自摆乌龙的情况出现呢！等到事故出现了，往往后悔不已，惭愧悲伤，想着要是怎么怎么样就好了，可惜均已晚矣，裁判可不管是谁踢进去的，不管你是不是乌龙，只要哨声一响，你还得带着自己的惭愧和尴尬继续比赛。
足球场上的乌龙看似无意识和无法控制，其实还是有原因的，如果自己球队的实力不强，球总是让对手在自己家球门前踢来踢去，那即使自己防守严密，不能让对手打开大门，也无形中就加大了出现乌龙的机会。足球比赛要想不出现乌龙，就要提高本队的实力，主动出击，加强本队的攻击能力，让球在对手的门前转，就会避免自己出现乌龙，还很有希望攻城略地，建功立业。我们抓安全也应该这样：积极提高职工素质，加强全员安全意识，主动出击，事事想到安全，做到安全。这样才能永远守住井队生产的安全之门。