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人才是企业在激烈的市场环境中的核心竞争力,如何运用适当的激励机制吸引人才是当下企业需要重视的问题.企业若要实现长远的发展,需要制定完善的激励机制,同时还要将激励机制纳入企业管理中.本文就激励理论在企业管理中的运用进行分析与探讨,以供相关人员参考.
激励理论在企业管理中的运用分析
【摘 要】
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人才是企业在激烈的市场环境中的核心竞争力,如何运用适当的激励机制吸引人才是当下企业需要重视的问题.企业若要实现长远的发展,需要制定完善的激励机制,同时还要将激励机制
【机 构】
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中海油山东销售有限公司
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2004年期
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