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[中图分类号]D616 [文献标识码]A [文章编号]1009－2234(2009)05－0167－01
当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素，如何深入学习实践科学发展观，大力加强企业统计文化建设，提高统计服务质量，是企业统计领导和统计人员必须认真思考、解决的一个重要问题。
一、坚持以人为本，树立正确的企业统计价值观，推动企业统计文化建设
科学发展观的核心是以人为本。企业统计价值观是以“统计人”为主体的价值取向，是为绝大多数统计人员所共有的。是关于统计工作及其目标追求以及自身行为的总观点和总看法。企业统计价值观是企业统计文化建设的基石，只有树立正确的企业统计价值观，才能推动企业统计文化建设不断发展。首先，要树立求真务实的价值理念。统计数据是监测企業经济运行的“晴雨表”和“化验单”，是企业领导科学决策的依据。统计数据不真实、不准确、不可靠，其结果对于决策和管理不仅毫无意义和使用价值，而且会带来灾难性的后果。搞准搞实统计数据，提高统计数据质量，始终是企业统计人员的根本职责，也是维护统计工作生命线的根本所在。其次，推动崇尚科技的发展思路。20世纪以来，由于现代科学技术的高速发展，计算机在统计实践中的使用，使统计产品和统计服务的科技含量不断增加，企业统计工作效率不断提高。要不断提高统计人员文化科技水平，增强驾驭现代化统计工具的能力。再次，弘扬艰苦奋斗的价值标准。艰苦奋斗是我国劳动人民创造的优良传统，要在企业统计人员中大力弘扬艰苦奋斗精神：一要提倡奉献拼搏，鼓励统计人员知难而进、勇于拼搏、勤奋工作。二要注重科学，避免盲目和蛮干，形成良好的统计工作作风。
二、落实科学发展观，强化企业统计职业道德，夯实企业统计文化建设
协调的科学发展观理念要求打造和谐统计氛围，形成良好的企业统计职业道德。企业统计职业道德是企业统计人员在统计工作中应遵循的道德规范和行为准则，以及统计在社会生活中所承担的责任和义务。构筑企业统计职业道德，夯实企业统计文化建设，要求企业统计工作和统计人员应做到：在对待统计工作上，热爱统计事业，爱岗敬业、甘于奉献、淡泊名利；在统计信息采集上，客观公正，注重调查研究，尊重隐私，力求统计数据真实准确：在统计信息服务上，实事求是，说真话，报实数，如实提高统计资料，做到数出有门，论出有理，统计数据的编制和发布符合科学原理、专业操作和国家标准；在统计行为上，自觉执行法律法规和规章制度，履行统计职责，依法统计，认真执行国家统计制度，严格遵守统计数据收集、整理、发布和使用的有关规定，敢于抵制和排除对统计的各种干扰，维护统计信息的客观性和真实性。
三、坚持发展观念，保持企业统计文化的先进性，创新企业统计文化建设
创新是一个民族进步的灵魂，是时代发展的需要，也是企业统计有所作为的不竭动力。企业统计文化建设要始终坚持“创新”的观念，彻底破除“因循守旧”的消极保守思想，使企业统计文化不断适应时代发展的要求，牢牢把握企业统计先进文化的前进方向，不断增强企业统计文化的吸引力、感召力和生命力。先进的企业统计文化是符合科学发展观的要求，是推动企业统计工作继往开来、与时俱进的强大动力。要保持企业统计文化的先进性，必须积极创新企业统计文化建设。
1 统计自身发展要求企业统计文化建设不断创新。企业统计文化具有历史性、阶段性、具体性，不同的发展阶段，企业统计文化建设具有不同的特点。从描述统计到现代推断统计、从简单的项目统计到现代的综合统计等统计自身的发展历程来看，都充分体现了包括统计思想、统计理念、统计知识、统计制度等内容的企业统计文化建设不断创新的发展过程。
2 统计信息化要求企业统计文化建设不断创新。随着社会信息化、网络化的大力推进，企业统计正向企业管理信息系统融合，企业统计部门正向信息中心转变，出现了以电子报表，统计数据库、公共信息服务平台等为主要特征的信息产品和服务形式。日益明显的统计信息化趋势，要求企业统计文化建设不断创新。
3 知识经济要求企业统计文化建设不断创新。在知识经济时代，伴随着通信技术、网络技术、多媒体技术的应用，企业统计如何按照知识经济的要求建立知识型统计指标体系；如何组织企业统计信息的生产、加工、传播和使用；怎样把企业统计信息转化为知识，再把知识转化为价值，更有效地支持知识创新等，都是知识经济对企业统计文化建设创新提出的新课题。
4 世界经济一体化要求企业统计文化建设不断创新。为了适应世界经济一体化的需要，企业统计面临着许多需要与国际统计标准、统计规则接轨的新课题，如何完善企业统计范围、统计标准、统计制度、统计服务，以适应国际贸易的需要，是企业急需解决的理论问题和现实问题，也是企业统计文化建设不断创新的要求。
总之，企业在面对经济全球化、金融风暴席卷世界、国际政治日趋复杂的形势下，要把握历史机遇，深入学习和实践科学发展观，认真查找和摒弃不符合科学发展观的认识和行为，着力提高企业统计文化建设，把以人为本、可持续发展的企业统计文化建设这篇文章做深做透，打造优秀的企业统计文化，再创企业统计文化建设的辉煌。
当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素，如何深入学习实践科学发展观，大力加强企业统计文化建设，提高统计服务质量，是企业统计领导和统计人员必须认真思考、解决的一个重要问题。
一、坚持以人为本，树立正确的企业统计价值观，推动企业统计文化建设
科学发展观的核心是以人为本。企业统计价值观是以“统计人”为主体的价值取向，是为绝大多数统计人员所共有的。是关于统计工作及其目标追求以及自身行为的总观点和总看法。企业统计价值观是企业统计文化建设的基石，只有树立正确的企业统计价值观，才能推动企业统计文化建设不断发展。首先，要树立求真务实的价值理念。统计数据是监测企業经济运行的“晴雨表”和“化验单”，是企业领导科学决策的依据。统计数据不真实、不准确、不可靠，其结果对于决策和管理不仅毫无意义和使用价值，而且会带来灾难性的后果。搞准搞实统计数据，提高统计数据质量，始终是企业统计人员的根本职责，也是维护统计工作生命线的根本所在。其次，推动崇尚科技的发展思路。20世纪以来，由于现代科学技术的高速发展，计算机在统计实践中的使用，使统计产品和统计服务的科技含量不断增加，企业统计工作效率不断提高。要不断提高统计人员文化科技水平，增强驾驭现代化统计工具的能力。再次，弘扬艰苦奋斗的价值标准。艰苦奋斗是我国劳动人民创造的优良传统，要在企业统计人员中大力弘扬艰苦奋斗精神：一要提倡奉献拼搏，鼓励统计人员知难而进、勇于拼搏、勤奋工作。二要注重科学，避免盲目和蛮干，形成良好的统计工作作风。
二、落实科学发展观，强化企业统计职业道德，夯实企业统计文化建设
协调的科学发展观理念要求打造和谐统计氛围，形成良好的企业统计职业道德。企业统计职业道德是企业统计人员在统计工作中应遵循的道德规范和行为准则，以及统计在社会生活中所承担的责任和义务。构筑企业统计职业道德，夯实企业统计文化建设，要求企业统计工作和统计人员应做到：在对待统计工作上，热爱统计事业，爱岗敬业、甘于奉献、淡泊名利；在统计信息采集上，客观公正，注重调查研究，尊重隐私，力求统计数据真实准确：在统计信息服务上，实事求是，说真话，报实数，如实提高统计资料，做到数出有门，论出有理，统计数据的编制和发布符合科学原理、专业操作和国家标准；在统计行为上，自觉执行法律法规和规章制度，履行统计职责，依法统计，认真执行国家统计制度，严格遵守统计数据收集、整理、发布和使用的有关规定，敢于抵制和排除对统计的各种干扰，维护统计信息的客观性和真实性。
三、坚持发展观念，保持企业统计文化的先进性，创新企业统计文化建设
创新是一个民族进步的灵魂，是时代发展的需要，也是企业统计有所作为的不竭动力。企业统计文化建设要始终坚持“创新”的观念，彻底破除“因循守旧”的消极保守思想，使企业统计文化不断适应时代发展的要求，牢牢把握企业统计先进文化的前进方向，不断增强企业统计文化的吸引力、感召力和生命力。先进的企业统计文化是符合科学发展观的要求，是推动企业统计工作继往开来、与时俱进的强大动力。要保持企业统计文化的先进性，必须积极创新企业统计文化建设。
1 统计自身发展要求企业统计文化建设不断创新。企业统计文化具有历史性、阶段性、具体性，不同的发展阶段，企业统计文化建设具有不同的特点。从描述统计到现代推断统计、从简单的项目统计到现代的综合统计等统计自身的发展历程来看，都充分体现了包括统计思想、统计理念、统计知识、统计制度等内容的企业统计文化建设不断创新的发展过程。
2 统计信息化要求企业统计文化建设不断创新。随着社会信息化、网络化的大力推进，企业统计正向企业管理信息系统融合，企业统计部门正向信息中心转变，出现了以电子报表，统计数据库、公共信息服务平台等为主要特征的信息产品和服务形式。日益明显的统计信息化趋势，要求企业统计文化建设不断创新。
3 知识经济要求企业统计文化建设不断创新。在知识经济时代，伴随着通信技术、网络技术、多媒体技术的应用，企业统计如何按照知识经济的要求建立知识型统计指标体系；如何组织企业统计信息的生产、加工、传播和使用；怎样把企业统计信息转化为知识，再把知识转化为价值，更有效地支持知识创新等，都是知识经济对企业统计文化建设创新提出的新课题。
4 世界经济一体化要求企业统计文化建设不断创新。为了适应世界经济一体化的需要，企业统计面临着许多需要与国际统计标准、统计规则接轨的新课题，如何完善企业统计范围、统计标准、统计制度、统计服务，以适应国际贸易的需要，是企业急需解决的理论问题和现实问题，也是企业统计文化建设不断创新的要求。
总之，企业在面对经济全球化、金融风暴席卷世界、国际政治日趋复杂的形势下，要把握历史机遇，深入学习和实践科学发展观，认真查找和摒弃不符合科学发展观的认识和行为，着力提高企业统计文化建设，把以人为本、可持续发展的企业统计文化建设这篇文章做深做透，打造优秀的企业统计文化，再创企业统计文化建设的辉煌。