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文章首先分析了人力资源管理对于企业提高自身竞争力的重要作用,随后介绍了促进国有企业提高自身竞争力的有效措施,包括坚持以人为本的管理理念、科学选拔人才、提高职员培训力度、建立有效的奖励机制、健全绩效管理体系等,提供参考。
基于提升企业竞争力的国有企业人力资源管理思考
【摘 要】
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文章首先分析了人力资源管理对于企业提高自身竞争力的重要作用,随后介绍了促进国有企业提高自身竞争力的有效措施,包括坚持以人为本的管理理念、科学选拔人才、提高职员培训
【机 构】
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天津佳源兴创新能源科技有限公司
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2019年21期
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