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股利分配不合理的根源在于参与分配的各方主体存在着广泛的利益冲突。公司股东、管理层和债权人既是契约理论的主体,又是股利分配的主体。因此,本文通过分析各利益主体在分配过程中的冲突实质,提出用契约安排的方法缓解各利益主体冲突,解决股利分配不合理问题,使股利政策能够在企业价值、股东价值和企业可持续发展之间取得某种平衡,以促进我国资本市场的健康发展。