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数字经济包含大数据、人工智能、区块链等新兴技术,传统人力资源管理与这些新技术融合,人才的选用、培养、管理都能更市场化、高效化。鉴于此,文章分别就数字经济下的数据、人工智能、区块链等新兴技术对人力资源管理工作带来的变革进行论述,以供参考。
数字经济带来的人力资源变革
【摘 要】
：
数字经济包含大数据、人工智能、区块链等新兴技术,传统人力资源管理与这些新技术融合,人才的选用、培养、管理都能更市场化、高效化。鉴于此,文章分别就数字经济下的数据、
【机 构】
：
中国人民大学;
【出 处】
：
商讯
【发表日期】
：
2004年期
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