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目的:探讨参与管理模式在科室护理管理中的应用。方法:选取某科室应用参与管理模式,从组织学习、拟定计划、管理分工和质量控制等不同方面出发,对比应用前后护理质量。结果:各护理质量合格率均优于应用前(P<0.05)。结论:在科室护理管理中应用参与管理模式能有利于护士长宏观管理科室,增强护士的责任感和工作能力,减少人员矛盾,加强团队合作力,为患者提供高品质的护理服务。