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在企业的运行过程当中,人力资源管理是必不可少的,但在进行人力资源管理的过程当中,往往会因为各种因素的影响,导致管理工作的进行不顺利。在目前经济快速发展的状态之下,在人力资源管理中实行劳动的定额动员,可以有效地为人力资源管理提升管理水平和管理效率等,这种管理方法为企业的运行也奠定了坚实的基础。本文主要介绍了在人力资源管理当中,实行劳动定额定员可以为管理带来的好处以及优势。