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目的 探讨模拟会诊在考核药师临床实践能力中的作用.方法 组织药师参与模拟会诊,分为会诊邀请方和会诊方两组.由药学及临床带教老师作为评委,通过对邀请会诊方的病例选择、病史摘要、病史汇报、会诊目的以及会诊方的会诊意见表达与回答问题等过程进行评价,考核药师解决临床问题的能力.结果 通过模拟会诊,从多个方面考核了药师参与解决临床实践问题的能力.结论 模拟会诊可在多个环节展示临床药师参与临床药物治疗及解决疑难用药问题的能力,是考核药师临床能力的一种有效方法,可在临床药师教学考核中采纳实施.