基于职业能力标准的高校辅导员人力资源管理

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2014年3月25日,教育部以教思政[2014)2号印发《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》。[1]该《标准》系统地提出了高校辅导员职业能力检测的标尺,同时,笔者认为职业能力标准的出台能促使高校辅导员人力资源管理的人性化、科学化。接下来,笔者将基于高校辅导职业能力标准来具体地谈一谈高校辅导员的人力资源管理。
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