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有意识的选拔培养中青年骨干教师，是高校师资队伍建设的重要内容。这项工作的好坏，直接关系到一个高校能否建立适台未来发展需要的教师队伍，关系到学校现有学科的存在和发展，关系到学校能否产生出～大批高水平的学科带头人，以迎接未来严峻的挑战。几年来，东北大学根据本校的实际，积极研究高层次人才的成长规律，采取措施，加大了中青年骨干教师的选拔培养力度，取得了初步成效。