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介绍了护士个性特征与工作绩效、心理健康、工作倦怠的关系,人格特征评价在国内外护士招聘中的实践,在护士招聘中开展人格特征评价的意义,并对招聘过程中开展人格特征筛选进行了展望。
人格特征评价在护士招聘中的应用研究
【摘 要】
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介绍了护士个性特征与工作绩效、心理健康、工作倦怠的关系,人格特征评价在国内外护士招聘中的实践,在护士招聘中开展人格特征评价的意义,并对招聘过程中开展人格特征筛选进
【机 构】
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四川大学华西护理学院
【出 处】
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护理研究：中旬版
【发表日期】
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2011年2期
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