对农行中层干部实行聘任制及其管理的分析与思考

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近年来,我国在干部人事制度改革中,部分地推行了聘任制的办法,农行系统县郊行也在中层干部(含所社主任)中开始了聘任制的改革尝试。这一举措与国家机关的公务员制度相适应,走出了一条企事业单位干部人事制度在选择、任用、交流、解除等环节中引进规范化、制度化、法制化管理的新路子。
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