黄跃佳:北大失业生的三次跳跃

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  这是一名下岗青工快速成长为一名创业老板的传奇经历;这是一个失业的北大毕业生从头再来、连跳三级的传奇故事;创业最红!
  
  一次跳跃:下岗彷徨,选择创业
  
  黄跃佳是一名电子工程师,1965年出生于长沙市一个知识分子家庭,学习了计算机专业、北京理工大学电子技术专业、北京大学光华管理学院经济管理学专业。
  从1985年开始在湖南电视机厂工作的7年里,他兢兢业业地工作,先后担任质量管理员、工序管理员、班长、团支部书记、团委宣传、组织委员、计算机与外部设备项目部主管、全面质量管理办公室副主任、总工程师办公室副主任、供应处副处长。正当他为着自己的理想扬鞭催马时,市场无情,激烈的竞争中企业于1997年停产,他和妻子熬到1999年7月,双双下岗,进入社保中心,每月200来块钱低保费。他一下子懵了,觉得个人的努力、奋斗、理想、还有自己的能力几乎在这个世界不复存在。
  有一天,他的女儿放学回家问他:“爸爸,我有一个同学的爸爸妈妈都下岗了,一天只吃两餐饭,你和妈妈都下岗了,我以后会不会下岗啊?”
  为了一家人的生活,他开始到一家个体企业做高级主管。由于他的精明能干和懂得技术,老板很器重他,月薪也由5000元很快加到6000元。这个待遇,在工资普遍不高的长沙市来说,已经很不错了。但是,每当夜深人静的时候,他就会扪心自问:难道就一辈子在这里为老板干下去吗?是选择创业,还是选择继续打工?
  怀才不遇也罢,抱怨运气也罢,经过几个月的思考,他认识到,必须正视这一切。下岗并不意味着没有出路,他应该坚强起来,重新站起来,创业,从头再来!
  1999年,黄跃佳辞去高薪个企的职务,义无反顾地开始了他的悲壮而又轰轰烈烈的创业之路。
  他一介书生,干什么好呢?一天,黄跃佳看到两份报纸上都在报道:我国“小政府、大社会”格局即将形成,居委会将改制为社区居委会。这使他为之惊喜!他意识到,社区服务产业的发展在中国将进入一个黄金时期。这两篇报道,成为他决定经营社区服务这一产业的起因。
  同年10月,他一方面筹集资金注册公司,另一方面进行市场调查,他用了两个多月时间对北京、上海、广州、杭州、浙江、武汉、长沙等城市31个社区服务中心、家政服务公司、连锁洗衣中心、鞋类护理中心作了调查,掌握了中国社区服务业的一些基本情况,参加中国第二届国际特许经营研讨会,学习世界知名连锁企业的成功经验。
  2000年元月,他大胆地举债50万,实现了人生创业的第一步跳跃:他以个人90%的股份创办长沙万众和家政服务有限公司。
  
  二次跳跃:小题大做,大题小做
  
  企业注册了,行业前景不错,但市场的拓展远远不是他想像的那样简单。由于社会对这个行业的偏见、朋友对他所从事的行业的不理解、行业本身的混乱无序,以及该行业利润薄、管理难度大、从业人员流动性大和就业观念落后等问题,一开张他就举步维艰。
  记得他穿着蓝色工作服,第一次上门进行卫生和修理方面的服务,面对与他年龄相近的一位张先生,当时的感受真让他这一辈子也不能忘记!那张先生见他,文质彬彬,当头就问:“你是不是大学毕业?”“我是北京大学毕业生。”黄跃佳老老实实地说。张先生有些吃惊。看着他熟练地搞卫生,张先生迷惑了。干了大半天,当他完成服务,张先生将126元服务费递给他的时候,忍不住问又他:“你是不是犯过错误?”黄跃佳无言。当时他感觉有人在用鞭子抽他。无话可说,真想放弃。
  当时,有人断言:“黄跃佳,用不了两年,你这个公司就会偃旗息鼓,自动垮台。”
  是啊,不赚钱的公司,能开多久?那段时间,周围的人对他说,到了60岁,你还是个搞卫生的。朋友们也问他为什么搞这个行业?
  黄跃佳只是回答他们的是四个字:“小题大做”。
  因为有对社会的责任感和对事业的执著,他没日没夜地带领与他一起创业的下岗失业人员努力地工作着。在全体员工的共同努力下,公司整合原白天鹅连锁洗衣。通过公司规范化管理,投资并联动服务项目,到2000年底,公司拓展了17个大项目,30多个小项目,同步对11个社区服务项目进行了市场调研,第一年完成产值15万元,举办免费培训班11期,人数达271人,在公司直接就业的下岗职工达100多人次。
  创业艰难百战多。他们当年全年获利只有1.89万元。不够发工资奖金。
  虽然没有赚到钱,但他们的干劲十足。社区居民对“万众和”的认同感却增强了,下岗失业人员来公司求职的越来越多了。黄跃佳又要“大题小做”了:通过社区小小服务,实现中国最大的一件事:大就业。
  大题小做,小题大做,都要做得更出色,没有前人的经验可以借鉴。社区对他们的要求也越来越高,给他的压力也就越来越大。如何提高企业的核心竞争力,增强企业的造血功能,创造更多的岗位,缩短公司原始积累的时间,这已成为公司发展最重要的课题。他们只有不停地探索,探索。
  艰难的2000年,虽然没有多少收益,但让他黄跃佳与“万众和”全体员工获得了经验,更重要的是获得了行业发展的新思路。
  总结2000年的工作,黄跃佳决定实现企业的二次跳跃:他提出了“万众和”由从事简单劳动服务的家政服务向社区服务领域拓展,对公司进行内部股份改造,实行优秀员工持股,同时明确公司所从事社区服务产业的发展方向:社区服务业社会化运作、网络化管理、产业化经营,发展社区服务业、拓宽就业渠道。
  2001年,二次跳跃,“万众和”进入了一个新的发展阶段。当朋友说他是下岗职工中的幸运儿时,他对他们说,只要你们改变就业观,投身到自己的事业中,都会成为幸运儿。
  
  三次跳跃:走向网络,创造奇迹
  
  2002年2月,他的公司更名为“长沙万众和社区服务网络有限公司”,并建成湖南省第一个社区服务专业网站——万众和国际网站www.china-wzh.com。
  黄跃佳实现了企业的第三次跳跃。
  黄跃佳提出:以网络中心为枢纽,以深入社区的服务工作站为窗口,创造岗位、提供就业、关爱老人、倡导文明、诚信为本、服务万众。
  在全国他们率先推出了“社区就业服务消费卡”和社区“夕阳红星光助老服务卡”18900多张,累计提供22万多个服务工时,为2600多人次下岗失业人员提供了社区服务就业机会;
  “万众和”所开辟的四大主导产品:基础服务、信息咨询、终端物流配送、网络服务已逐步完善与扩展,目前在全市已设立社区服务就业工作站17个,区级分部3个,已与厦华电子、联通、嘉沙实业、光大、交行、金海林物业等十几家大型机构建立了战略联盟,“万众和”已进入了一个稳步、快速发展阶段。
  为了促进社区服务产业,提升社区服务行业管理水平,他们在全国率先开发了《“万众和”社区服务网络创业软件》;为了更好的协助社区居民委员会推动“数字社区”的建设,他们开发了《社区(居委会)信息化管理系统软件》;目前,他们以两个软件为工具,以连锁、特许经营为模式,已向全国70多个地区进行推广;
  有人说,要是多有几个像黄跃佳这样的人“下岗”,我们国家的老百姓就会多很多人再就业了。这话说得有点儿玄,但里面却有一个很朴素的道理。
  有一位大学生毕业后到他的公司应聘。那男孩子听说他的公司实习阶段只有五六百元时,他气愤地掳起衣袖,露出一块昂贵的手表,对黄跃佳说:“你知道我这块手表值得多少钱吗?”黄跃佳摇摇头。他神气地说:“2万多块!”黄跃佳告诉他:“父母给你的,不可能一生一世供你享用。像你这样的大学毕业生,走进人群里就像掉进了大海,多得看不见。”那大学生迷惑不解。黄跃佳说:“自己创业得来的才是最好的。”
  (独家撰稿,严禁转载)
  
  编者按:
  黄跃佳这样具有高知识水平的创业者现在越来越多,21世纪的创业再不像以前那样轻松写意。在上世纪80年代,你只要创业,不论做什么,就算你开一间小卖铺,现在也可能有几十上百万身家;在上世纪90年代,你只要懂技术,科技创业的时代会自然把你捧上财富的领取台;而在21世纪的今天,你即使选项正确,资金充足,营销得当,也可能因跟不上形势或因不懂科学管理而失败。现在是真正的信息时代,现在的成功者只属于科学创业者。
  在真正的商场上,一条信息可以价值百万千万,一个有知识的科学管理者可以救活一个企业。因此,只有不断充电、不断学习的创业者才有可能傲立潮头,挥洒淘金。换句话说,人家卖大豆都上网卖到美国了,没有点知识、不讲科学行么!
  编辑/廖春生
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