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我国国有企业企业家改革收效甚微，本文以市场经济理论、企业家精神和劳动雇佣资本三个理论为依据。拟建构国有企业企业家孵化系统。通过制度创新，把竞争机制深深植入企业家之间，使国有企业企业家市场成为一个开放的、竞争的、合理流动的系统，把企业家改革作为国有企业改革的突破口，让企业家自主地、内生地为国有资产保值增值作出贡献。