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武警8690部队针对以往汽车教练员队伍中存在的专业技能参差不齐、文化水平不高、针对性训练不强等问题,拓宽渠道选拔人才。充实到教练员队伍中。采取了主动搭建平台,加强专业知识学习;强化针对训练,创新组训模式;建立健全考核评比、奖励惩罚机制等措施。通过营造你追我赶、争当先进、争创一流的竞争氛围,想方设法激发汽车教练员的训练热情,提高了司训质量和效果。