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随着我国社会的进步和经济的发展，社会的各项制度不断完善，尤其是社会劳动保证工作不断的完善发展，只有人们通过诚实的劳动，其合法的权益都能够得到法律的保护，这正符合当下我国坚持“以人为本”基本国策的需求，但是在社会保障体系不断完善的当今，依然存在着一些劳动纠纷事件，这些不和谐因素的存在也有其特殊的原因，但是也提醒人们，必须要进一步完善劳动保障工作，开展我国劳动保障工作的新局面。