【摘 要】
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近年来,我国社会经济持续发展,为各行各业的发展都带来了全新的机遇和挑战.企业面临着巨大的竞争压力,必须做好人力资源管理工作.而在当下的人力资源管理工作中,薪酬管理作为企业人力资源管理工作的核心,必须得到企业管理者的高度重视,管理者和相关人员应转变薪酬管理理念,优化薪酬管理体系,注重企业内部薪酬管理制度的改革,以激发企业人才动力,促进企业健康发展.文章分析薪酬管理在企业人力资源管理中的应用,为各企业的人力资源管理工作提供参考.
【机 构】
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广东科隆生物科技有限公司,广东 江门 529100
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近年来,我国社会经济持续发展,为各行各业的发展都带来了全新的机遇和挑战.企业面临着巨大的竞争压力,必须做好人力资源管理工作.而在当下的人力资源管理工作中,薪酬管理作为企业人力资源管理工作的核心,必须得到企业管理者的高度重视,管理者和相关人员应转变薪酬管理理念,优化薪酬管理体系,注重企业内部薪酬管理制度的改革,以激发企业人才动力,促进企业健康发展.文章分析薪酬管理在企业人力资源管理中的应用,为各企业的人力资源管理工作提供参考.
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