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传媒与高科技一样,都是智能产业,从采写、编辑(制作)、传播到广告运作,都需要创新.而置身知识更新不断提速的时代,建立"学习型"管理机制,营造浓厚的学习氛围激发员工的创新能力,培育团队持续学习能力,确保传媒在创新、竞争和快速发展中不断增强生命力,逐步将传媒营造成全体员工不断学习、持续创造的组织,才能适应"入市"和"入世"带来的越来越严峻的挑战.