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交通对于我国来说至关重要，是发展经济、文化、政治等的必备条件，是物流运输、城市发展的重要枢纽。我国重视高速公路的建设工作，经济的迅速发展对交通的需求越来越大，加快高速公路建设成为重要任务。高速公路企业的发展离不开高层管理人员的管理，为了更大程度上的调动高管的积极性，必须对薪酬制度予以优化。本文就高速公路高级管理人员薪酬制度建设进行了分析与探究。