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科研管理的目标是出成果、出人才、出效益。以科技创新为动力，以强化管理为手段，不断提高科技竞争力，推动医院科学技术发展，提升医院诊疗水平，已成为广大医学科研管理者的共识。医院科研管理部门在科研管理活动中发挥着组织计划、协调监督、服务指导的作用。拥有良好的科研管理队伍，是有效组织和领导科研工作的重要条件。科研管理水平的高低决定着科研方向的正确性、合理性和科研人员的积极性。因此，科研管理对医院的全面发展具有十分重要的意义。