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新时期下,企业要想充分协调各个部门的业务活动,对工作成果开展有效评价,需要制定合理以及科学的内部结算价格,尤其是企业内部相关部门在提供劳务或者产品的过程中互相转账以及结算所需的价格标准。内部结算价格可以对企业工作成果进行客观以及合理的评价,进而提高相关部门的工作热情和积极性,起到约束和鼓励的作用。本文主要针对企业内部结算价格的制定及应用进行分析和阐述,希望为我国相关企业提供参考和借鉴。