人力资本——企业发展的核心资源

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当前,供水企业正面临着前所未有的严峻考验:产权改革的声浪此起彼伏,企业传统的经营方式受到了巨大冲击;制水工艺的技术含量不断提高,使人才需求有了更现实的重要意义.而<浙江省实施<中华人民共和国消费者权益保护法>办法>的通过,更使"一户一表"工作的时间表成为高悬的达摩克里斯剑……一直处于垄断经营地位的供水企业,在日益复杂的市场竞争格局面前,发展前途变数迭生.如何构建高效率的管理体系,培育企业新的竞争优势,增强企业核心竞争能力,从而最终实现自己的战略目标,成为供水企业
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