以财富之名,铸幸福永续

来源 :家族企业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:loseunit
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  一场主论坛、一场颁奖晚宴、一场亲情高尔夫赛、两场圆桌对话、三场平行论坛,四場传承夜话分享……来自全球的数十位商业人物、学术专家分享商业心得及人生智慧;八位“创二代”激情发声,为传承而说;近三十位专业机构资深人士诚意分享,全方位助力家族企业传承……
  2018年12月8日~10日。在《家族企业》杂志携手中欧国际工商学院联合主办的“2018第五属中国家族企业传承主题论坛暨中欧第七届中国家族传承论坛”上,来自欧洲、东南亚、美国、日本以及中国内地、香港、澳门、台湾的家族企业掌门人、新生代企业家、专家学者、专业机构箐英其襄盛举,坐而论“幸福与财富”之道。
  40年,时光惊艳了谁的岁月
  1978年-2018年,是大潮奔涌、万物升腾的四十年,中国家族企业筚路蓝缕,从一个个家庭式小作坊或长为中国经济发展不司或缺的推动力量,“凡是过去.皆为序章”.中国家族企业从20世纪70、80年代的由“小”追求“大”,由“大”追求“强”,时至今日,已逐渐转变为由创造财富到追求幸福,对处于新常态、立足新起点的中国家族企业来说,这是从外在到内在的转折,从物质到精神的嬗变。
  2018年12月8日-10日,四十年辉煌的缔造者齐聚深圳,共同探寻新的奋斗动力之源,砥砺奋进再出发。
  时光照相馆
  这里是40年前家的模样。老物件让人们穿越时光,回望40年岁月流金,即使斑驳陈旧,这里是温暖的家,盛满了幸福的回忆。论坛期间在这里驻足停留、拍照留念的人络绎不绝。这里是父辈们启程的地方,是创造者们幸福的起点。什么是幸福?这正是本次论坛探讨的话题——幸福与财富。
  改革开放40年大事记图片墙
  40个历史时刻,一部浓缩的历史画卷。当古稀之年的伍淑清驱车数小时从香港赶来论坛现场,匆匆走过的老人被这一幅幅留驻岁月的画面吸引,“1980年,伍沾德先生拿到中国第一家合资企业——北京航空食品有限公司的许可证,成为中国改革开放后最早进入内地的香港企业家……”父亲的名字、001号合资企业、与改革开放相伴成长,这些词陪伴了伍淑清近40年,当它们突然夹杂在这些历史的影像中时,老人专注得看了很久、想了很久,笑得温暖而恬淡,“我要与它合张影。”
  大道轰呜,真知如磐
  全国政协常委、北京航空食品有限公司名誉董事长、太平绅士伍淑清小姐,云南褚氏农业有限公司总经理褚一斌,罗莱生活联合创始人薛伟斌,新加坡德华工业控股有限公司董事长蔡其生,普华永道中国内地及香港家族企业和私人财富税务策划主管合伙人王志伟,中欧国际工商学院金融与会计学教授、中坤集团金融学教席教授、中欧财富管理研究中心主任、中欧家族传承研究中心联合主任芮萌共同论道“幸福与财富”。场上场下一起思考:我们追求的到底是什么?
  涌动与碰撞
  中欧国际工商学院管理学教授、米其林领导力和人力资源管理教席教授、中欧家族传承研究中心联合主任李秀娟在本次论坛的演讲主题是:什么是家族企业的根基?“两代人与教育”成为大家思考的重点,在李秀娟教授随后主持的圆桌论坛上,中国家族、日本家族和新加坡家族的两代人——来自中国的朱学浩父子,日本住井家族的婆媳以及与新加坡蔡其生父女同台分享。日本立命馆大学经营学部助理教授窦少杰从日本老铺的研究,台北教育大学心理与咨商系教授兼系主任赖念华从心理学角度,延展点评引发思考。
  剑在匣中初自呜
  很多家族年轻一代对“传承”有自己独立的见解。他们日渐成熟,肩负传富的使命,成为“继承中创新的担当者”。他们中,已涌现出一批又一批年轻的新锐企业家,在商界崭露头角,开创出一番事业,用行动守护自己的梦想、家族的梦想。在“为传承而说”的创二代演讲中,他们中的代表为我们分享了关于传承中创变的故事。
  一期一会围炉论道
  12月9日晚,传承夜话作为论坛的“保留节目”与大家如约相见。
  传承夜话一·开启“心”力量将家族文化和企业使命、愿景传给下一代面临很大的挑战,罗莱生活联合创始人薛伟斌,明德传承心理学专家、亚洲家庭治疗学院会员李莘与嘉宾共同探讨家庭和代际关系中的爱和边界、情感和理智。现场嘉宾从心入手,寻找开启“心”力量的金钥匙,体验传承中的爱。
  传承夜话二·与生命对话健康传承是家族传承中必不可缺的一环,只有在健康的基础上,才能构建家族和企业的永续传承。掌握生命健康,决定了更长久的陪伴,更顺利的交接与传承,以及更高品质的生命。厚朴方舟创始人王刚,医学人文学者、北京大学医学人文研究院教授、北京大学科学史与科学哲学中心研究员王一方与嘉宾们一起讲述传承,寻求生命的真善美,探索财富的真谛。
  传承夜话三·经营始为家家族的传承是一种通向幸福的大智慧,在很大程度上也是一个沟通的过程,上下两代之间在协作机制、冲突处理、代际理念等问题上如何能够达成一致,顺利完成交接班……北京理工大学管理与经济学院教授、北京理工大学中外家族企业联合研究中心主任裴蓉和中信保诚深圳分公司多元行销部总经理林泽卫,与到场新生代企业家代表北京朗润通典当有限公司的副总经理王建莉等共同分享、讨论了这些对于家族企业来说的挑战。
  传承夜话四·家族公开课“家文化,重构家族未来”—严家教,守家风,后世必昌。家文化并不是“老古董”、“旧风尚”,背后是家族或者父母一代为人处世的准则,是宝贵的精神财富。本次家族公开课的主讲嘉宾除了主办方领导之外,还邀请了浙江大学管理学院企业家学院教授朱建安博士和罗莱生活联合创始人薛伟斌先生,朱建安教授从代际教育方式、亲情关系学等角度,阐述了中国高净值家族在传承中应对问题时的解决方法。
  以专业成就卓越
  香港专场
  来自中国香港的百年世家大族代表、犹太家族代表和印尼家族代表同台分享。
  中国私人银行新十年
  2018年私人银行进入新十年,大资管行业面临巨大变局与重构,八位私人银行及相关领域的重量级嘉宾,畅谈中国家族企业第一次历史性大交班,探讨行业发展与共振。“船”上的每一面舷窗中都标记了过去十年中国私人银行领域一件大事。
  家族办公室专场
  如何让新钱变老钱?改革开放后中国经历了几十年的高速发展、高速造富,如何让手中的“New Money”在家族的血脉中绵延传递,成为财富家族面临的最重要问题。论坛邀请八位业内家族办公室领域的专业人土,共同探讨。
  以数据助力传承
  2018自皮书发布
  《家族企业》杂志携手北京银行私人银行、华能贵诚信托有限公司联合发布了《2018第三届中国新生代企业家组织调研暨中国新生代企业家生涯矩阵调研白皮书》,“白皮书”由普华永道作为智慧支持,这是中国首家长期跟踪、集中调研、数据化描述新生代企业家及其组织的报告。白皮书延续了前两届调研成果,对新生代企业家的职业生涯规划作出客观观察。
  中欧国际工商学院管理学教授、米其林领导力和人力资源管理教席教授、中欧家族传承研究中心联合主任李秀娟的新书《传承密码——东西方家族企业传承与治理》,在论坛上盛大发布后,样书很快销售一空。
  小球推动大球
  亲情高尔夫球赛
  在主论坛召开前的12月8日,《家族企业》杂志携手中信保诚人寿保险有限公司特别为家族代际的幸福传承精心策划了一场“传家杯亲情高尔夫赛”,期望以高尔夫为媒介,能够带来代际、亲友、伙伴等不同关系间的对话、交流、切磋,以“传家会”的圈层文化为核心,就“传承”话题深入交流、相互启迪。12月8日的观澜湖高尔夫球会,50余位企业家潇洒挥杆,用高尔夫这颗“小球”推动“家文化”这颗大球。向先行者致敬
  总有一种力量,让我们热泪盈眶。中国经济的伟大复兴来自于一个个不断拼搏的有血有肉的奋斗个体,为致敬先行者,鼓励后来者,本届论坛特设“最佳传承企业”和“最佳服务机构”两部分奖项。
  这是一段激情燃烧的岁月,晚宴时刻,致敬时光!向40年来筚路蓝缕的拓荒者致敬!向40年来荆棘舞蹈的奋斗者致敬!向40年来继往开来的传承者致敬!《家族企业》杂志每年的奖项正是为这样一群拓荒者、奋斗者、传承者而设立。
  晚宴现场,来自日本的药师寺宽邦吟唱开场。
  萧邦(chopard)向最佳女性贡献奖得主周菊芬女士现场赠送HAPPY DIAMONDS ICONS钻石腕表。
其他文献
将家族宪章和股权信托结合,实现了“真正传承家族精神”的家族信托落地,这是我们特色化家族信托服务的重大成果。  家族信托在中国仍是一个年轻的业务方向,还具有非常广阔的发展空间;  与此同时也还有许多相关问题需要财富家族与专业人士长期的共同探讨与研究,比如如何保障家族信托的资金安全,在做好资产配置的同时为高净值家族实现保值增值,最终实现财富的安全传承;如何更好地传承家族精神和家族文化,引领企业的基业长
期刊
古今中外,家族传承都是大命题,是系统工程,如何为家族的绵延长久提出建议?我们从古代建筑中寻到独特中国智慧,称之为“宫殿理论”。  中国古代建筑的特性是“墙倒屋不塌”,不论宗庙宫殿还是草棚寒舍,结构大同小异。柱、梁构成框架,屋顶、屋檐的重量通过梁架传递到立柱上,墙是不承重的,只起到隔断的作用,框架是有弹性的,抗震效果好,多重因素综合支撑下房屋很少整体倒塌。  梁很重要,“上梁有如人之加冠”,选材要南
期刊
当我们从家族企业传承的角度来讨论幸福和财富时,一个企业的成功一定是具备了更好的精神和传承,在财富和精神中获得了双平衡和双丰富。  2018年是改革开放四十周年,民营经济在改革开放的进程中所扮演的重要角色,大家都有目共睹。用一句话概括,就是这一批民营企业家谱写了中国发展史的新篇章。上世纪80年代中期,我的父亲也下海经商了。那时我年纪小,我看到了母亲为父亲担心,也看到父亲经历的沉沉浮浮,有成功,也有失
期刊
随着我国高净值人群财富需求的不断升级以及财富管理行业大变革时代的来临.普信加强企业“顶层设计”.完或全面战略升级.并在企业战略金融咨询领域进行了积极探索,普信深度挖掘客声需求痛点.从财、税、法三个角度着手.紧密结合宏观政策及行业趋势.为客户打造“贴身式”护航暇务,在2018第五属中国家族企业传承主题论坛暨中欧第七属中国家族传承论坛上.普信凭借出色的综合金融暇务能力及在家族传承领域的专业暇务荣获最佳
期刊
磐合家族办公室一个与众不同的特点是,提出了守、攻、传的传承理念,磐合专注于家族财富管理中的防守端,强调首先帮助客户把创造财富的模型从进攻转到防守,同时磐合一直致力于帮助中国的财富家族孵化自己的家族财富传承模式。在2018第五届中国家族企业传承主题论坛暨中欧第七届中国家族传承论坛上,磐合家族办公室合伙人、家族基金董事总经理、美国特许金融分析师汪欣接受了本刊记者的专访。  Q&A  Q=《家族企业》杂
期刊
《锡山徐氏宗谱》不仅是一部锡山徐氏家族的历史,而且为研究整理徐寿、徐建寅、徐华封父子资料及中国近代军工业提供了详实的史料。  《锡山徐氏宗谱》是被誉为“近代科学之父”的清末科学家徐寿的家谱。  锡山徐氏是无锡巨族,在当地共衍化为二十九大支。徐寿这支的先祖名徐铉。徐铉十三世孙徐明祖,元末避乱自江苏昆山迁居金匮县(今隶属无锡)徐府。徐明祖曾孙徐玉,再迁回无锡青城乡周村里。之后家族繁衍昌盛、人丁兴旺,派
期刊
人们渴望探寻未来,是为了预知传承可能遇到的危险,只有从根本上及早防范这些危险,才不失为“致可期未来”的方法。  “把握未来”是人类在度过了思维启蒙期,思想、精神逐步成熟后最早萌生的念头之一,试图探测、掌握未来的原因说穿了极其简单——对未来不确定性的恐惧。未来也就代表着一片虚无的未知,不确定性造就了危险的产生,人们为了规避危险,因此希冀了解未来,甚至并不需要知道未来会发生哪些具体的事情,但是人们希望
期刊
黑暗中,一束光打在一位身着袈裟的僧人身上。站在舞台中央的他手握念珠,双手合十,向人们施礼。随着乐队音乐的响起,他开始用日语演唱《般若心经》。低沉而富有磁性的声音,顿时让现场安静下来。舞台上的表演者叫药师寺宽邦,39岁,是日本海禅寺第16代的副住持。  或者对他自己来说,已经数不清这是他第几次在舞台上演唱《般若心经》。他却清晰地记得15年前,第一次在京都建仁寺现场演唱会时,夏日的蝉鸣,雏鸟的啼叫和回
期刊
继承者在规划任伺最后抵达领导层的职业生涯时,应考虑到各个方面的问题,应对这些职业发展的一般性挑战是必须的,特别是对公司未来发展最重要的入——潜在的继任者。  三年以来,我们在每月撰写的专栏文章里,经常讨论继承问题,未来我们也会有更多对继承人和接班人的采访。但在继承问题上,我们很少能够提出好建议。尽管编辑一再要求,但我们在这个话题上还是有些犹豫不决。首先,因为“继承”是一个艰难的过程——即使在一个普
期刊
希望中国私人银行能够不忘初心,与时俱进,更希望客户能够认可私人银行等财富管理机构的高质量财富管理服务,最终帮助家族实现对美好传承的向往。  2018年对于私人银行来说具有非同寻常的意义。自从2007年中国银行启动私人银行服务,中国私人银行的发展经过十年探索式的发展阶段,进入了一个全新的阶段。而4月27日资管新规的发布可以说是私人银行发展的一个全新时点,大资管行业面临巨大变局与重构,更是私人银行的重
期刊