【摘 要】
：
今年以来，彭州市濛阳街道纪工委紧紧围绕彭州市纪委“四个检查、四个监督”工作要求，结合工作实际，全面加强政治监督和日常监督，有力有效提升各项工作质效。细化监督计划，明确监督重点。围绕6个方面工作重点，系统制订纪工委年度监督检查计划，并提交街道纪工委会议集体研究议定后实施;围绕监督检查要求，明确责任清单制定、议事规则执行、疫情防控落实、公车规范管理、制度机制建立、警示谈话实施、权力规范运行等19项重点
论文部分内容阅读
今年以来，彭州市濛阳街道纪工委紧紧围绕彭州市纪委“四个检查、四个监督”工作要求，结合工作实际，全面加强政治监督和日常监督，有力有效提升各项工作质效。细化监督计划，明确监督重点。围绕6个方面工作重点，系统制订纪工委年度监督检查计划，并提交街道纪工委会议集体研究议定后实施;围绕监督检查要求，明确责任清单制定、议事规则执行、疫情防控落实、公车规范管理、制度机制建立、警示谈话实施、权力规范运行等19项重点监督内容，不断提高监督精准性。紧盯决策部署，实施动态监督。聚焦街道中心工作，按照“月监督重点”和“月中心工作”有序衔接，动态化开展监督检查，实现党工委决策部署“在前”、目标效能督查“跟进”、纪工委监督力量“贴身督促”的工作模式，发出工作督促函4期，进一步提升监督实效。截至目前，已对工作拖延、效率不高、执行不力的6名干部职工开展提醒谈话。聚焦重点难点，常态密集检查。严格落实中央八项规定精神，梳理起底近年来财务审计、巡察反馈、专项监督检查发现的问题，建立8大类问题台账，落实22项整改措施，举一反三抓好整改;开展公车管理、办公用房、公务接待、政府采购等专项监督检查3次，结合信访核查调取查阅6个村（社区）财务报销凭证，对存在工作履职不到位的3名村（社区）干部进行立案审查。做实教育警示，筑牢思想防线。由街道党工委书记对街道中层干部、村（社区）党组织书记开展集中廉政谈话;督办7个廉政风险较高的办所深入开展廉政风险防控工作，制定防控措施23余项;精选基层干部多发易发的90余件典型违纪案例，汇编成《警示教育案例读本》，分层开展警示教育，引导党员干部進一步提升拒腐防变的能力。（彭州市濛阳街道纪工委书记 朱柯勤）
其他文献
“谢洪文21573元，刘渊兴36792元，于永和23948元……”今年初，宜宾市翠屏区李庄镇高桥村举行集体经济首次分红仪式，经过签字、确认一系列程序后，100万元现金分红依次发放给42名村民。 近年来，翠屏区把扶持发展村级集体经济作为实施乡村振兴战略的重要抓手，取得了一定的成效。2020年全區177个村的集体经济年收入达4855万元，其中12个村的年集体经济收入超过100万元，涌现出了胡坝村、高
她很平凡，但她有一颗非凡的心。从她的身上，我们能感受到她对特教事业的执著和坚守。“这些孩子是折翼的天使，我要用爱的阳光点亮他们的人生。”4年聋生律动教学、8年聋生语文教学、4年小学培智生活语文教学，仁寿县特殊教育学校教导处主任、高级教师颜志霞的特教路一走就是16年。 特别的爱给特别的你 初见颜志霞，感觉既温暖又亲切。2005年，怀揣着教书育人梦想的颜志霞从乐山师范学院特殊教育专业毕业，之后应聘
从小小红船到巍巍巨轮，从星星之火到燎原之势，党的一百年奋进历程熠熠生辉。连日来，四川两新组织党员通过集中学、自主学等多种形式，认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，持续推动党史学习教育走深走实。四川两新组织党员纷纷表示，将继承和发扬党的优良传统，在走向第二个百年奋斗目标的道路上，紧跟党的脚步，阔步迈向中华民族伟大复兴的新征程。 感悟思想伟力，汲取智慧力量 百年征程
近日，四川省举办基层一线党员骨干“学七一、学党史、学先进”示范培训班，350名来自基层一线40岁以下、获得县级及以上表彰表扬的优秀年轻党员参加为期一周的集训，集中学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和业务知识，在思想上“培根铸魂”、在实践上“充电助跑”。精准把握“七一”契机，突出培训红色主题。紧紧抓住学习习近平总书记“七一”重要讲话精神的契机，培训以“学习贯彻习近平总
今年以来，遂宁市积极引导两新组织开展“我为群众办实事”实践活动，通过“群众下单、政府派單、两新接单”方式定制供需清单，开展志愿服务。群众“下单”，弄实服务内容。开展两新志愿服务与党同心、与群众贴心、与组织连心“服务三心”活动，采用线上线下相结合的方式，确保群众反馈无遗漏。线上依托社区QQ群、便民热线、政府微信公众号等方式，组织群众线上实时下单。线下充分利用两新组织分布广、数量多的优势，通过设立“红
近年来，安岳县委组织部坚持开展党性提升、素质拓展、铸魂锻钢“三大行动”，努力锻造一支“政治坚定、业务精湛、朝气蓬勃、清正廉洁”的组工干部队伍。开展“党性提升”行动，锤炼对党忠诚的政治品格。依托理论学习中心组、支部“三会一课”和主题党日活动等形式，开展重温入党誓词、观看红色影片、“颂歌献给党、礼赞新时代”主题活动等，锤炼组工干部党性意识。开展“素质拓展”行动，提升履职尽责的专业素养。扎实开展“组工讲
今年以来，攀枝花市严格按照中央和省委换届工作部署，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部，为全面建设社会主义现代化攀枝花提供坚强组织保证。围绕事业需要，建强领导班子。结合乡镇户籍人口等情况，对全市乡镇领导班子职数设置进行规范，做到标准统一、配備合理。优化乡镇班子结构配备，班子平均年龄比上一届下降2岁，大学及以上学历提高12个百分点，女干部、少数民族干部、有乡镇工作经历干部、本地干部等结构更加合理。崇尚实干
今年以来，华蓥市探索实施村（社区）干部档案县级集中管理，着力破解村（社区）干部档案“建审管用”四大难题，推动村（社区）干部选拔任用、教育管理、监督考核更加规范。建立三单，破解“建什么、怎么建”难题。制定责任清单，明确建档工作安排以及组织部、乡镇党委等责任主体职责;制定履历表、任免材料等10类内容清单，为收集资料点清要素;梳理乡镇档案资料收集过程中发现的各类问题，制定答疑清单。实行三审，破解“不齐全
近年来，德阳市旌阳区探索实行“三多一少”数字旌城“一张网”，助力城市基层治理。多网合一。将过去综治、市场监管等12张基层工作网整合为党建引领下的数字旌城“一张网”。全区建立网格（小区）党组织、楼栋党小组，实现网格全覆盖。通过“数字秦宓一张网”数字平台和“数字秦宓”微信小程序，实现党员管理数字化、实时化。多元共治。推行“专职网格长制度”，采取多元共治模式。对应网格配备专职网格长，并通过“数字一张网—
自党史学习教育启动以来，绵竹市精心打造“老党员讲故事·党员讲老党员故事”“两讲课堂”，教育引导广大党员干部在学党史、悟思想、办实事、开新局上取得实效。挖掘红色资源，组织引领学出“广度”。聚焦本土红色資源，向全市机关、学校、医院等党组织下发党员先锋故事讲述人招募书，通过个人自荐、组织推荐，建成“老党员讲故事·党员讲老党员故事”百人讲师团，建立抗震救灾、抗洪抢险、脱贫攻坚等共产党员先锋故事库，通过观看