【摘 要】
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随着网络时代的来临,信息化的全面铺开和推广,信息化的人力资源管理已经成为了当前人力资源管理模式的发展趋势和未来走向。其本质,是将传统的人力资源战略和当前的人力资源
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随着网络时代的来临,信息化的全面铺开和推广,信息化的人力资源管理已经成为了当前人力资源管理模式的发展趋势和未来走向。其本质,是将传统的人力资源战略和当前的人力资源管理流程,采取现今的软件技术和IT基础设施完美地结合在一起,从而实现当前企业"人力资源全面管理"的网路化和信息化。本文从信息管理技术和企业管理技术和当前网络信息如何就人力资源的融合和发展进行了介绍和整理,为未来人力资源管理的发展方面揭示出一些必然的趋势和方向。
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