【摘 要】
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作为市场经济的主体,企业应该承担更多的社会责任.然而,在劳动力市场供大于求的语境下,一些用人单位为追求自家利益的最大化,随意私设就业门槛,性别、年龄、地域、第一学历毕
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作为市场经济的主体,企业应该承担更多的社会责任.然而,在劳动力市场供大于求的语境下,一些用人单位为追求自家利益的最大化,随意私设就业门槛,性别、年龄、地域、第一学历毕业学校,甚至连姓氏、属相、血型等与工作能力、职位丝毫无关的因素,却都成了用人单位挑剔求职者的理由.当劳动者遭遇就业歧视,与其饮泣吞声,不如联合起来、形成合力,理直气壮维权,因为至少还有法律为你撑腰!
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