引领变革——21世纪企业领导的新使命

来源 :中国浦东干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hoticeses
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我们正处在变革年代,变革时时发生。具有生命力的组织只有不断变革,随时调整自身的机能才能成长壮大,在竞争中取得胜利。变革的思想表现在如下方面,即组织为什么需要变革,变革对领导者提出了哪些要求;变革的阻力与对策分析,提出应对阻力的七条对策;组织变革的方式与内容,从组织结构、组织人员、组织技术、组织环境等方面对变革的内容进行详细的分析,对企业领导者的变革提供可操作性的方法;明确现代组织变革的科学程序,成功变革的前提是严格按照科学的变革程序来进行,急躁冒进、快速求变,永远产生不出满意的结果;学习成功的变革经验,凝
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