【摘 要】
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<正> 目前我省各企业、事业单位一般人员过多,机构庞大,特别是非生产人员和管理人员普遍地存在着人浮于事的现象。由于执行劳动力计划不严格,以致有的仍在盲目增加人员。据了
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<正> 目前我省各企业、事业单位一般人员过多,机构庞大,特别是非生产人员和管理人员普遍地存在着人浮于事的现象。由于执行劳动力计划不严格,以致有的仍在盲目增加人员。据了解长沙市二十二个地方国营企业的情况,今年一至六月份每月超过计划四七四人,占计划人数的百分之一一点四。非生产人员一般占生产工人的百分之三十至百分之四十。此外,过去有不少的厂矿企业曾在农村招用大量的临时工,有的地方国营煤矿长期使用的临时工占全部生产工人的百分之四五。这种不重视用人计划和合理组织劳动力的浪费人力现象,如果任其自流,将不仅影响农业生产,且对各部门现有剩余劳动力和城市剩余劳动力都很难有计划地加以解决;对企业、事业单位的提高工作效率和管理水平、增加生产、厉行节约,都是极为不利的。因此,为迅速制止这种现象的继续发生,根据国务院(55)国发未字第七五号指示精神,应采取如下措施:
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