领导理论研究综述

来源 :山西经济管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:guigui1998
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本文对各时期有关领导理论的研究成果进行了要点式概括 ,并在对比分析的基础上 ,得出了三个结论 :一是近年的“魅力型领导理论”实质上是传统“素质理论”的一种复量 ;二是“领导情境理论”仅是基于“情境”的行为理论 ;三是在领导理论研究中 ,基于“情境”的“领导行为研究”较多 ,而基于“情境”的“领导素质研究”则较缺乏 ,要得出全面、系统的领导情境理论 ,必须将领导者的素质、行为以及所处环境三者良好地结合起来。
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