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教师行业越来越呈现为职业化的发展趋势，特别是高校教师职业化发展趋势更为明显。在市场经济的今天，高校教师的职业化发展无疑会给传统管理模式带来冲击。“类企业化”管理模式是迎合职业化发展趋势的最好方法。“类企业化”管理即建立新的教师管理机针，实施完全聘任制、绩效考核制和培训制等等。
高校教师发展职业化与“类企业化”管理
【摘 要】
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教师行业越来越呈现为职业化的发展趋势，特别是高校教师职业化发展趋势更为明显。在市场经济的今天，高校教师的职业化发展无疑会给传统管理模式带来冲击。“类企业化”管理模式
【机 构】
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沈阳师范大学软件学院
【出 处】
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沈阳师范大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2008年3期
【基金项目】
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辽宁省教育厅教改项目（2007304号）
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