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大数据是新时代发展的产物与标志,在推动社会经济发展方面,起到至关重要的作用。而伴随大数据的持续发展与推新,必然会给事业单位人力资源管理带来诸多机遇与挑战,因此,在大数据时代背景下,积极推动事业单位人力资源管理改革,意义重大。本文首先分析了大数据,然后从多方面探讨了大数据助推下的事业单位人力资源管理变革路径,望能为此领域研究有所借鉴。