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人事档案作为与公民个人关系最为密切的一种档案对公民的工作和生活有着非常重要的影响,必须得到相关部门的重视.随着社会的发展,人口的流动越来越频繁,有关人事档案的纠纷也就随之增多.本文将从处理好人事档案纠纷的重要性、人事档案纠纷的成因、我国人事档案管理制度中存在的法律问题以及解决人事档案纠纷的法律对策这四个方面出发对人事档案纠纷的法律问题进行了思考.