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随着经济的发展，薪酬管理作为人力资源管理最重要的手段，文章作者结合本公司的薪酬管理现状，对目前在薪酬管理中所存在的一些问题进行了简单分析,力求建立更加完善的薪酬管理体制。
对电力企业中薪酬管理的探究
【摘 要】
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随着经济的发展，薪酬管理作为人力资源管理最重要的手段，文章作者结合本公司的薪酬管理现状，对目前在薪酬管理中所存在的一些问题进行了简单分析,力求建立更加完善的薪酬管理体
【机 构】
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广西电网灵山供电公司
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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