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教师是高校重要的人力资源,是提高教学质量的决定因素.如何激发教师的工作热情,调动他们的积极性是高校管理者必须研究的问题.从分析高校教师的需求出发,提出了几种满足教师需求的高校教师激励机制.
摸清教师需求建立有效的教师激励机制
【摘 要】
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教师是高校重要的人力资源,是提高教学质量的决定因素.如何激发教师的工作热情,调动他们的积极性是高校管理者必须研究的问题.从分析高校教师的需求出发,提出了几种满足教师
【机 构】
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孝感学院人事处
【出 处】
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孝感学院学报
【发表日期】
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2006年2期
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