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该文论述了目前企业中应用较广泛的绩效管理考评指标体系，即目标管理考评指标体系、关键绩效考评指标体系、平衡计分卡考评指标体系。通过对这三种考评指标体系的分析比较会发现：目标管理考评指标体系是后两种体系的基础，关键绩效考评指标体系是前者的改进和发扬，平衡计分卡指标体系则是前两种体系的升华，是目前比较科学的考评指标体系。