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青年人才是企业发展的未来和希望,是人才队伍中最富有活力的群体。合理的职业规划能够加快青年人才成长,推进企业科学持续发展。本文通过分析某国有企业Z公司的青年人才职业规划、培养与成长通道建设的情况,探讨促进青年人才健康成长的办法和措施。
浅谈Z公司青年人才培养与成长通道建设
【摘 要】
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青年人才是企业发展的未来和希望,是人才队伍中最富有活力的群体。合理的职业规划能够加快青年人才成长,推进企业科学持续发展。本文通过分析某国有企业Z公司的青年人才职业
【机 构】
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东南大学经济管理学院
【出 处】
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市场周刊(理论研究)
【发表日期】
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2013年09期
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